- Recrutamento e seleção de recursos humanos;
- Elaboração e gestão de procedimentos concursais, apoio na respetiva tramitação, elaboração de propostas de atas, respostas a reclamações e contratos de trabalho;
- Apoio ao processo de SIADAP – de acordo com a Lei n.º 66-B/2007, de 28.12;
- Elaboração de manuais de normas e procedimentos de RH.
- Formação nas áreas de recuperação de crédito, cobranças e contencioso.