O que nos move? A resposta não se esgota na busca pelo prazer, como sugeria o utilitarismo de Stuart Mill, nem se resume à mera tentativa de evitar o sofrimento. A inteligência é, por natureza, uma investigadora de significados; procura um sentido em cada passo para que não caminhemos em vão e a própria caminhada se justifique.
Continuar a ler “O Sentido do Sentido”As Três Variáveis do Sucesso
O sucesso, por si só, não é o mais difícil de alcançar — o verdadeiro desafio é repeti-lo. Só podemos falar em sucesso efetivo quando compreendemos e controlamos o processo que o produz. Sem isso, o sucesso é um acaso, não um sistema. Pensando mais a fundo na questão sobre o que faz uma organização bem sucedida no tempo, identificamos três variáveis determinantes: inovação, ética e comunicação.
Continuar a ler “As Três Variáveis do Sucesso”Comunicação, Para que te Quero
Durante muito tempo, a comunicação foi vista como um elemento secundário nas organizações. Muitas empresas acreditavam que bastava oferecer um bom produto ou serviço para garantir a fidelidade dos seus clientes e a motivação dos seus colaboradores. A comunicação, tanto interna como externa, era frequentemente desvalorizada, tratada de forma esporádica e sem um planeamento estratégico, reduzindo-se muitas vezes a meras campanhas publicitárias ou comunicados institucionais ocasionais.
Continuar a ler “Comunicação, Para que te Quero”Para uma Inteligência Artificial Ética
A inteligência artificial (IA) é um campo de estudo que se concentra em criar sistemas capazes de realizar tarefas que normalmente exigiriam inteligência humana para serem concluídas, mediante o desenvolvimento de algoritmos, modelos e sistemas. Abrange áreas do conhecimento como a matemática, a ciência da computação, a engenharia, a psicologia, a filosofia e a neurociência.
Continuar a ler “Para uma Inteligência Artificial Ética”A Eficiência na Fórmula 1 e nos Cuidados Intensivos
Não basta que os serviços funcionem; é preciso que funcionem bem. Para melhorar, é necessário inovar e aprender com os melhores. Essa aprendizagem ocorre mesmo tomando como referência áreas aparentemente distantes daquela em que operamos ou em que nos especializamos. Foi o que fez uma unidade neonatal de cuidados intensivos ao decidir aprender com a Williams, uma das mais tradicionais equipas da Fórmula 1.
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